Об Агентстве "Фурсов Детектор Лжи"

Агентство основал и одновременно проводит проверки подполковник ФСБ в отставке Фурсов Игорь Анатольевич. Опыт работы с полиграфом с 1991 года, использует самые современные методы диагностики при работе с испытуемым. Обладает уникальной техникой психологической подготовки к тесту испытуемого, которая позволяет в 98% случаях выявить не правду при дальнейшем тестировании на полиграфе. Провел более 20 000 практических опросов с использованием полиграфа, как в интересах СВР РФ, так и частных компаний. Стаж работы по проведению опросов с использованием полиграфа 28 лет. Имеет большой опыт работы в различных направлениях с использованием полиграфа в частности:
  • Выявление несанкционированных контактов сотрудников с конкурирующими структурами и лиц, заинтересованных в получении информации о руководстве Компании.
  • Пресечение агентурной деятельности со стороны конкурирующих структур, выявление так называемых "засланных казачков" от друзей конкурентов и т. д. плановые проверки сотрудников на лояльность по отношению к компании
  • «Откаты», финансовые махинации совершаемые бухгалтерией, ведение параллельного бизнеса в ущерб компании, работа на конкурентов, проведение заказов клиентов мимо кассы предприятия и т. п.
  • Служебные расследования различных инцидентов.
  • Несанкционированное проникновение со стороны сотрудников IT отдела, в персональный компьютер руководства компании (просмотр электронных файлов руководства, документов, корпоративной и личной почты)
  • Хищение материальных ценностей на складах работодателя, сговор кладовщиков с охраной, и с офисными сотрудниками, а также с поставщиками продукции. Другие различные хищения денежных средств, материальных ценностей, которые проводят сотрудники работающие в компании. Используемые методики и колоссальный опыт, позволяет определить степень причастности человека к любому хищению (пособник, наводчик, соучастник, исполнитель в одиночку, исполнитель в группе, организатор)
  • Скрининговые проверки соискателей при найме на работу, по любым зонам риска, которые определил заказчик. В настоящее время очень актуальна тема хищения сотрудниками материальных ценностей и денег работодателя на предыдущих местах работы. Поэтому используются определенные методики, которые позволяют выявлять не только сотрудника, который воровал на предыдущих местах работы. А выяснить еще и такие факты: сколько по суммам воровал, каким путем проводились хищения, с какой периодичностью, на каких конкретно предыдущих местах работы проводил хищения. Это очень важная информация для работодателя. Зачастую бывает так, что может, когда то давно, работая совсем в другом качестве по молодости, по глупости, человек, что то и присвоил себе, но на последних местах работы, работал честно, не нанося вреда компании. Так зачем на таком кандидате, если он профессионально подходит на вакансию, ставить крест. К сожалению, далеко не все полиграфологи, могут дать такую обширную и достоверную информацию работодателю.

Неоднократно приглашался на телевиденье в качестве эксперта:

  • 2017 год телеканал Россия 1, принимал участие с использованием полиграфа в передаче Андрея Малахова, в связи со смертью известного актера Дмитрия Марьянова.
  • 2018 год телеканал ТНТ, ДОМ2, проект «Свадьба на миллион» проверка на детекторе лжи 10-ти пар, на измену.
  • 2018 год телеканал НТВ, принимал участие в передаче «Русские сенсации», проверка на полиграфе дочери Спартака Мишулина.
  • 2019 год, телеканал ТНТ, проект «Спаси свою любовь» проверка на полиграфе супружеской неверности.
  • 2019 год, телеканал ТНТ, проект "Свадьба на миллион", проверка на измену 10-ти пар участвующих в конкурсе

 Для физических лиц

Измена:

  • внесем ясность в отношения
  • развеем подозрения.

Семейные хищения:

  • Пропажа материальных ценностей,  денег из квартиры
  • Проверка домашнего персонала, как при устройстве на работу, (зоны риска определяются по желанию работодателя)  так и по фактам хищения.

Проверка на полиграфе для юридических лиц.

Хищения:

  • Поможем в расследовании
  • Выявим преступников
  • Определим причастность каждого (наводчик, пособник, соучастник, исполнитель в группе, исполнитель в одиночку, организатор).

Проверка на лояльность сотрудников по отношению к компании.

Работа на конкурентов:

  • Передача ("слив") конфиденциальной информации, клиентской базы компании.
  • Сговор сотрудников - открытие собственного бизнеса на клиентской базе компании.
  • проведение клиентских заказов, мимо кассы предприятия
  • Передача информации заинтересованным лицам о передвижении руководства компании (маршруты движения, где, когда и с кем были встречи и т п)  
  • Несанкционированное проникновение со стороны сотрудников IT отдела, в персональный компьютер руководства компании (просмотр электронных файлов руководства - документов, корпоративной и личной почты) 
  • Проверка сотрудников финансового отдела, бухгалтерии, на хищение денежных средств компании, используя служебное положение. Сговор со служащими банка.
  • и многое другое.

Проверка соискателей при найме на работу:

Зоны риска на усмотрение работодателя, проверить можно любую зону риска. Стандартный набор зон риска следующий:

  • устраивается по заданию от конкурентов ("засланный казачек")
  • связь с криминалом ( имеет ли тесные деловые товарно-денежные отношения криминального характера с лицами из криминальной среды, совместное участие в совершении преступлений)
  • наркотики (употребление наркотиков в настоящее время и с какой периодичностью).
  • хищение материальных ценностей и денег работодателя на предыдущих местах работы (прямые, косвенные хищения, на какие суммы, с какой периодичностью и на каких конкретно местах работы проводил хищения)
  • совершение тяжких преступлений ( убийство, изнасилование, нападение на граждан с целью ограбления с нанесением тяжких телесных повреждений, распространение наркотиков).
  • Был ли соискатель под следствием судом, привлекался ли к уголовной ответственности, имеет приводы в полицию.
  • Проходил ли курс лечения у психиатра, состоит ли на учете в наркологическом или психиатрическом диспансере.

 

 Проверка сотрудников при увольнении:

  • уход к конкурентам
  • слив в клиентской базы компании при увольнении
  • присвоение материальных ценностей работодателя при увольнении.
  • и другое.

Наши Контакты

Тел: 8 (985) 073-96-86
Адрес: "Немецкая клиника" главный вход в здание.
Москва, ул. Можайское шоссе 10

График Работы: Круглосуточно
Фурсов Детектор лжи © 2019 •
все права защищены

МЕТОДЫ СПЕЦСЛУЖБ НА СЛУЖБЕ У ВАС И ВАШЕГО БИЗНЕСА 

Получить Бесплатную Консультацию!